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xx镇村党支部委员会换届选举工作计划实施方案

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要切实加大督查指导力度。镇党委在每一个村成立由包村领导任组长,包村干部为成员的村党支部委员会换届选举工作指导小组,包村负责,全程指导。对出现的苗头性问题要及时进行分析处理,工作中遇到的重大问题,要及时向镇党委报告。各指导小组要经常分析新情况

  各村党支部:

  根据《中国共产党章程》规定,我镇各村党支部委员会已任期届满,按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《基层组织工作条例》和《选举工作暂行条例》的精神,在市委《关于认真做好村(居)党支部委员会换届选举工作的实施意见》文件指导下,经镇党政联席会议研究,决定就全镇各村党支部委员会换届选举工作制定如下实施方案:

  一、指导思想

  这次换届工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党的基本路线,严格按照《党章》及有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,进一步加强村领导班子建设,为加快我镇农村改革、发展与稳定提供坚强的组织保证。

  二、时间安排

  这次村党支部委员会换届选举工作,从200*年*月*日开始,至200*年*月*日之前结束,各村党支部委员会召开大会换届选举的日期,由镇党委统一部署,个别村如遇特殊情况需延期换届选举的,应报请镇党委批准。未进行财务审计的村党支部,不得开展选举阶段的工作。

  三、党员大会的任务

  1、听取和审查党支部委员会的工作报告。

  2、选举产生新的一届党支部委员会。同时,号召广大党员、干部和群众同心同德,扎实工作,取得新的更大的成绩。

  四、村党支部委员会名额的确定原则

  支部委员会委员名额的确定,必须根据工作需要和从实际出发,经支委会讨论确定,报镇党委批准。村党支部委委员会委员一般以3至5人为宜,其中设书记1人,支委多的可增设副书记一人。在委员中,原则上要有1名女党员,年龄要形成老中青相结合的梯次结构,高中以上文化程度的委员要占有一定的比例。

  五、村党支部委员候选人的资格条件

  村党支部委员候选人的条件大致有以下几条:

  (1)必须是有被选举权的正式党员;

  (2)遵纪守法,密切联系群众,作风正派、办事公道、廉洁奉公,不以权谋私,不搞宗族派性;

  (3)坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、本文来源: http://www.shouji670.com法规;

  (4)关心村民疾苦,热心为村民服务,工作认真负责,在群众中有一定威望;

  (5)原则上具有初中以上文化知识,有较强的组织能力,懂经济、善管理,能带领群众勤劳致富奔小康;

  (6)年纪较轻(原则上不超过55周岁,能胜任工作的,可适当放宽),身体健康,能坚持日常工作;

  (7)在工作中能坚持原则,敢于碰硬,同各种不良行为作斗争,不怕得罪人,办事雷厉风行。

  有下列情况之一的,不宜提名为村党支部委员候选人:

  (1)近三年有过违法或严重违纪问题的(包括违反《信访条例》的、违反计划生育政策的、今年村级财务审计改正不到位或整改公布后举报有新的问题并经查实的等)或正在接受审查的;

  (2)不履行党员和公民义务的;

  (3)在村级组织任职期间不履行职责的;

  (4)宗族派性倾向严重的;

  (5)老弱病残不能胜任的。

  六、总体部署

  整个选举工作大体分四个阶段进行:

  第一阶段:准备阶段(10月——11月14日)

  1、制定工作方案。各村党支部及时召开支委会,学习传达换届选举有关文件精神,并就换届选举有关事宜进行充分酝酿讨论,制定“两推一选”工作方案上报镇党委。

  2、公布工作方案。经镇党委同意后,各村党支部张榜公布“两推一选”工作方案,方案要公布到自然村。对外出的党员群众,要通过信件、电话等方式让他们了解方案内容,动员他们回村推荐、参加竞职。

  3、广泛宣传发动。召开全镇动员大会、村民代表会议等多种有效形式,广泛宣传换届选举的目的、意义、方法程序、基本原则、参选和竞选标准等,动员符合标准的党员积极报名参加竞职。

  第二阶段:公开报名,资格审查(11月15日—16日)

  1、组织公开报名,凡符合条件的本村正式党员均可报名(要自己亲自报名,自己不报名的没有被推举资格)。

  2、资格审查。镇党委组成专门的资格审查小组,按有关规定对报名竞职者的资格进行审查,审查结果张榜公布,接受群众监督。

  第三阶段:推选候选人预备人选(11月17日—19日

  村党支部委员会候选人数应多于应选人数的20%,这次村党支部委员会换届选举全面实行“两推一选”,即党员推荐、群众推荐、党员选举产生村党组织班子的办法。

  1、召开公推会议。各村党组织分别召开党员大会和村民会议(或村民代表会议),组织对下一届村党组织班子进行全额推荐,并根据推荐情况按照下一届村党组织班子成员名额两倍的人数,研究提出候选人的初步人选,于党员大会选举日10天前报镇党委批准。

  2、确定候选人预备人选。镇党委组织对村党支部上报的候选人初步人选进行考察,根据推荐和考察情况,研究确定下一届村党组织班子成员和书记、副书记候选人预备人选(副书记原则上不单设),其中,委员候选人预备人选按照比应选人数多1人以上的差额确定。

  第四阶段:召开党员大会(11月29日——11月30日)

  1、选举支部委员会委员。由上届支委会向党员大会说明候选人预备人选名单酝酿产生的情况,提交大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,提交党员大会差额选举产生支部委员会委员。

  2、召开支委会第一次会议,选举产生书记、副书记。

  3、支委会将选举产生的书记、副书记上报镇党委批准,同时由镇党委报市委组织部、市委村建办备案。

  4、召开支委会进行分工,明确任期目标任务。

  5、支委会向镇党委报送召开党员大会的基本情况和有关资料,做好落选人的思想工作,做好文件、资料的归档工作。

  七、措施和要求

  1、加强领导。为切实加强对我镇村党支部换届选举工作的领导,成立周坊镇村党支部委会会换届工作领导小组,组长由镇党委书记××*同志担任,党委副书记、镇长××*同志任副组长,成员由××*、××*、××*等同志组成,领导小组下设办公室,办公室主任由××*同志兼任。

  2、广泛宣传。要广泛宣传换届选举工作,特别是实行“两推一选”的目的、意义,切实做到家喻户晓。要组织和动员广大党员认真学习《党章》、《基层组织工作条例》和《选举工作暂行条例》,增强他们参与换届选举工作的积极性和自觉性,动员符合条件的党员积极报名参加“两推一选”。同时要教育和引导广大党员识大体、顾大局,正确行使民主权利,切实防止违犯组织原则的现象发生,严禁在换届选举工作中搞非法组织活动。

  3、要切实加大督查指导力度。镇党委在每一个村成立由包村领导任组长,包村干部为成员的村党支部委员会换届选举工作指导小组,包村负责,全程指导。对出现的苗头性问题要及时进行分析处理,工作中遇到的重大问题,要及时向镇党委报告。各指导小组要经常分析新情况,研究新对策,加强联系,互通信息,提高督查指导的针对性和有效性,为换届选举顺利进行提供保证。

  4、要坚决纠正选举违法行为。要切实加强对选举全过程的监督,加大对违法行为的查处力度。对到期不选、假选或违法操纵选举等侵害党员群众民主权利的行为,要及时进行查处,责令改正,追究相关人员的责任。要坚决制止“贿选”行为,候选人被确认有贿选行为的,取消其本届候选人资格,当选的宣布其当选无效。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的,要发现一起坚决查处一起,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。要加强对候选人竞选承诺、治村演说内容的审核,严禁违法违规承诺、搞人身攻击等违背公平竞争的行为发生。同时,对选举过程中矛盾突出的地方,由派出所配合做好治安管理工作,防止突发性事件的发生,维护基层稳定。镇纪检设立举报箱,及时受理选举过程中的群众来信来访,对典型案例进行调查,重点督办,并按照《信访条例》的有关规定进行处理。

  5、统筹兼顾,合理安排。各村党支部要把支部委员会换届工作与村委会换届工作及村委会的其他各项工作有机结合起来,防止出现工作脱节现象,既要保证换届工作顺利进行,又要保证其他各项工作的正常运行。


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